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★★★★★ Excelente 4.7

Guia Ley Karin para OBRAS Y CONSTRUCCIÓN + 4 BONUS GRATIS

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10 personas están aqui ahora!
Precio habitual $19.990
Precio habitual $39.990 Precio de oferta $19.990
Ahorra 50% Agotado

⚖️ Ahorro de tiempo y recursos legales internos
⏳ Mayor protección para la empresa
🛡️ Cultura organizacional basada en el respeto

🤝 Soluciones accesibles y actualizadas

Protege a tus equipos, cumple con la ley y evita conflictos laborales antes de que exploten.

  • Incluye 4 BONUS legales y prácticos, totalmente GRATIS


💬 “Una denuncia por maltrato en la obra… y no sabíamos cómo reaccionar.”

Eso fue lo que vivió un jefe de recursos humanos de una empresa constructora tras recibir una acusación de acoso laboral entre trabajadores de faena.

Había discusiones, gritos, jefaturas mal formadas… pero nadie sabía si eso entraba dentro de la Ley Karin.

Cuando revisaron sus protocolos, no cumplían ni con el 30% de lo exigido por la normativa.

📉 Y el problema escaló:
Fiscalización.
Denuncia formal.
Informe en carpeta.
Y un equipo en crisis.


⚠️ En este rubro, el ambiente puede volverse tóxico rápidamente

En la construcción y las obras:

🚧 Hay alta rotación de personal
🔨 La presión y los plazos generan fricciones constantes
👷♂️ Las jefaturas suelen no tener formación en liderazgo o trato laboral
🔴 Y muchos trabajadores no saben cómo ni dónde denunciar

Y ahí es donde la Ley Karin entra con fuerza.

Desde agosto de 2024, todas las empresas están obligadas a contar con:

✅ Protocolo Interno de Prevención y Actuación
✅ Canales de denuncia accesibles y activos
✅ Responsables capacitados
✅ Registros documentados de cada gestión
✅ Un plan preventivo aplicable a toda la faena


🧠 Pero en la construcción, no sirve un protocolo teórico

Aquí necesitas algo concreto, simple, directo
que funcione en terreno, en obra, en faena.

Por eso nace la Guía Ley Karin para Obras y Construcción:

📘 Un recurso práctico, editable y diseñado especialmente para el sector.


🎯 ¿Para quién es esta guía?

  • Empresas constructoras de cualquier tamaño

  • Contratistas y subcontratistas

  • Mandantes de obras públicas y privadas

  • RRHH, PRP y asesorías legales en faena

  • Empresas de mantenimiento, montajes, retail constructor

  • Oficinas de arquitectura con personal a cargo


📦 ¿Qué incluye esta guía?

🧠 Explicación clara y directa de la Ley Karin, adaptada al lenguaje de obras
📄 Protocolo Interno legalmente válido (Word)
📋 Checklist Legal (Excel): para asegurar que no falte nada
📑 Registro de Denuncias editable: fácil de aplicar incluso en obra
📊 Encuesta de Clima Laboral: mide tensiones antes de que estallen


🎁 BONUS EXCLUSIVOS INCLUIDOS

🎁 1. Modelo de Resolución de Designación de Encargado Ley Karin
🎁 2. Protocolo de Canal de Denuncia físico y digital
🎁 3. Formato de Bitácora de Gestión de Denuncias
🎁 4. Plan de Capacitación para personal de obra


🛠️ Esta guía te permite:

✔️ Implementar la Ley Karin en solo 1 día
✔️ Cumplir con todos los requisitos legales sin abogados externos
✔️ Tener protocolos aplicables en terreno y en oficina
✔️ Anticiparte a conflictos, fiscalizaciones y multas
✔️ Demostrar cumplimiento en cualquier obra ante una inspección


🚨 ¿Qué pasa si no la usas?

🔻 Multas hasta $3.900.000 (60 UTM)
🔻 Juicios laborales por acoso mal gestionado
🔻 Sanciones en licitaciones y contratos públicos
🔻 Pérdida de confianza de trabajadores y sindicatos
🔻 Clima laboral tenso que detiene la producción

Una denuncia mal manejada no solo cuesta dinero.
Puede paralizar la obra.


💬 ¿Qué dicen quienes ya la usan?

💬 “Con esta guía cumplimos todo en 2 días. La usamos en una obra pública que estaba en fiscalización.”
— Rodrigo G., Empresa Contratista – Santiago

💬 “Nos sirvió para explicar la ley a los supervisores sin complicarla. Los formatos editables son clave.”
— María A., Jefa de RRHH – Temuco

💬 “El checklist nos salvó en una revisión del MOP. Tuvimos todo a la vista gracias a esta guía.”
— Jorge D., Mandante Obras Públicas – Valparaíso


📥 ¿Qué recibes?

✅ Guía Ley Karin para Obras y Construcción (PDF)
✅ Protocolo Interno (Word)
✅ Checklist de Cumplimiento Legal (Excel)
✅ Registro de Denuncias (Word editable)
✅ Encuesta de Clima Laboral (Google Sheets)
✅ 4 BONUS editables
🔁 Acceso a futuras actualizaciones
📩 Entrega inmediata por correo


💸 Valor especial de lanzamiento:

Solo $19.990
(Valor real: $39.990)

Sin mensualidades. Sin letra chica. Solo una vez.


🔒 Compra 100% segura

✔️ Acceso inmediato
✔️ Formatos personalizables
✔️ Garantía de satisfacción: 7 días para pedir reembolso si no supera tus expectativas


🧱 En resumen:

Construir una cultura preventiva no parte con charlas.
Parte con herramientas claras, listas y aplicables.

Y eso es exactamente lo que te entrega esta guía.

✅ Cumple la ley.
✅ Protege a tus trabajadores.
✅ Evita sanciones.
✅ Mantén la obra funcionando.
✅ Gana tiempo y autoridad profesional.


📩 Haz clic. Descarga. Aplica hoy mismo.

El mejor momento para cumplir… es antes de que tengas que explicar por qué no lo hiciste.

  • Me ahorró horas de trabajo y dolores de cabeza 🕛

    La guía es clara, directa y muy bien explicada. Pero lo mejor fue el checklist y el protocolo editable: en una mañana teníamos todo listo para presentar al gerente. Nos habríamos demorado semanas sin esto. Alivio total!

    ★★★★★

  • 💸Valdría el doble… y aún lo compraría

    Por el precio me llevé mucho más que una guía. Me sirvió incluso para asesorar a mis propios clientes. Todo está bien fundamentado, pero explicado con un enfoque práctico. Es una herramienta poderosa y actualizada.

    ★★★★★

  • Por fin entendí la ley sin ser abogado💼

    No tengo formación legal, pero la guía me lo explicó todo como si me lo dijeran en una reunión entre amigos. Me permitió implementar lo mínimo necesario para cumplir con la ley sin contratar asesorías carísimas. Excelente inversión.

    ★★★★★

¿Estos productos cumplen realmente con lo exigido por la Ley Karin y el Código del Trabajo?


Sí. Todos los productos han sido desarrollados por abogados laborales y expertos en cumplimiento legal. Cada protocolo, formato y guía está alineado con la Ley 21.643, la Ley 20.005, y las exigencias del Código del Trabajo. Además, están redactados en lenguaje claro, con respaldo jurídico y aplicabilidad práctica.

¿Puedo adaptar estos materiales a mi empresa o sector?

Por supuesto. Todos los productos son editables y personalizables, para que puedas adaptarlos a tu realidad, tamaño de empresa o rubro. Incluso puedes agregar tu logo, políticas internas o nombres de cargos específicos.

¿Esto sirve para empresas pequeñas o es solo para grandes corporaciones?

Sirve para cualquier tamaño de empresa. De hecho, muchas pymes no cuentan con departamentos legales o de RRHH, por eso esta solución les permite cumplir la ley sin improvisar ni contratar servicios costosos.

¿Incluye ejemplos o casos prácticos para entender mejor?

Sí. Algunas guías incluyen casos reales, errores comunes y modelos prácticos para facilitar la implementación. También hay presentaciones listas para inducción, mensajes internos y plantillas paso a paso.

Ver todos los detalles
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Mientras otros improvisan frente a la Ley Karin, tú puedes estar un paso adelante con herramientas listas para implementar hoy

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¿Por qué comprar en AprendeLeyKarin.cl?

La Ley Karin ya está en vigencia y no cumplirla puede dejarte expuesto a multas millonarias, juicios laborales, daño a la reputación e incluso funas públicas.

Con esta guía no solo te ahorras tiempo y abogados:

👉 Te conviertes en un líder que protege a su equipo y a su empresa.

👉 Actúas con anticipación, claridad y respaldo legal, sin complicarte con lenguaje técnico.

  Sin Apoyo

Transforma la ley en pasos accionables

Formatos listos para usar

Incluye herramientas visuales para capacitar a tu equipo

Evitas errores comunes que otras empresas ya cometieron

Es actualizada y enfocada en la realidad chilena

Agrega valor a tu reputación y cultura organizacional