⚖️ Ahorro de tiempo y recursos legales internos
⏳ Mayor protección para la empresa
🛡️ Cultura organizacional basada en el respeto
🤝 Soluciones accesibles y actualizadas
Protege a tus equipos, cumple con la ley y evita conflictos laborales antes de que exploten.
💬 “Una denuncia por maltrato en la obra… y no sabíamos cómo reaccionar.”
Eso fue lo que vivió un jefe de recursos humanos de una empresa constructora tras recibir una acusación de acoso laboral entre trabajadores de faena.
Había discusiones, gritos, jefaturas mal formadas… pero nadie sabía si eso entraba dentro de la Ley Karin.
Cuando revisaron sus protocolos, no cumplían ni con el 30% de lo exigido por la normativa.
📉 Y el problema escaló:
Fiscalización.
Denuncia formal.
Informe en carpeta.
Y un equipo en crisis.
⚠️ En este rubro, el ambiente puede volverse tóxico rápidamente
En la construcción y las obras:
🚧 Hay alta rotación de personal
🔨 La presión y los plazos generan fricciones constantes
👷♂️ Las jefaturas suelen no tener formación en liderazgo o trato laboral
🔴 Y muchos trabajadores no saben cómo ni dónde denunciar
Y ahí es donde la Ley Karin entra con fuerza.
Desde agosto de 2024, todas las empresas están obligadas a contar con:
✅ Protocolo Interno de Prevención y Actuación
✅ Canales de denuncia accesibles y activos
✅ Responsables capacitados
✅ Registros documentados de cada gestión
✅ Un plan preventivo aplicable a toda la faena
🧠 Pero en la construcción, no sirve un protocolo teórico
Aquí necesitas algo concreto, simple, directo…
que funcione en terreno, en obra, en faena.
Por eso nace la Guía Ley Karin para Obras y Construcción:
📘 Un recurso práctico, editable y diseñado especialmente para el sector.
🎯 ¿Para quién es esta guía?
-
Empresas constructoras de cualquier tamaño
-
Contratistas y subcontratistas
-
Mandantes de obras públicas y privadas
-
RRHH, PRP y asesorías legales en faena
-
Empresas de mantenimiento, montajes, retail constructor
-
Oficinas de arquitectura con personal a cargo
📦 ¿Qué incluye esta guía?
🧠 Explicación clara y directa de la Ley Karin, adaptada al lenguaje de obras
📄 Protocolo Interno legalmente válido (Word)
📋 Checklist Legal (Excel): para asegurar que no falte nada
📑 Registro de Denuncias editable: fácil de aplicar incluso en obra
📊 Encuesta de Clima Laboral: mide tensiones antes de que estallen
🎁 BONUS EXCLUSIVOS INCLUIDOS
🎁 1. Modelo de Resolución de Designación de Encargado Ley Karin
🎁 2. Protocolo de Canal de Denuncia físico y digital
🎁 3. Formato de Bitácora de Gestión de Denuncias
🎁 4. Plan de Capacitación para personal de obra
🛠️ Esta guía te permite:
✔️ Implementar la Ley Karin en solo 1 día
✔️ Cumplir con todos los requisitos legales sin abogados externos
✔️ Tener protocolos aplicables en terreno y en oficina
✔️ Anticiparte a conflictos, fiscalizaciones y multas
✔️ Demostrar cumplimiento en cualquier obra ante una inspección
🚨 ¿Qué pasa si no la usas?
🔻 Multas hasta $3.900.000 (60 UTM)
🔻 Juicios laborales por acoso mal gestionado
🔻 Sanciones en licitaciones y contratos públicos
🔻 Pérdida de confianza de trabajadores y sindicatos
🔻 Clima laboral tenso que detiene la producción
Una denuncia mal manejada no solo cuesta dinero.
Puede paralizar la obra.
💬 ¿Qué dicen quienes ya la usan?
💬 “Con esta guía cumplimos todo en 2 días. La usamos en una obra pública que estaba en fiscalización.”
— Rodrigo G., Empresa Contratista – Santiago
💬 “Nos sirvió para explicar la ley a los supervisores sin complicarla. Los formatos editables son clave.”
— María A., Jefa de RRHH – Temuco
💬 “El checklist nos salvó en una revisión del MOP. Tuvimos todo a la vista gracias a esta guía.”
— Jorge D., Mandante Obras Públicas – Valparaíso
📥 ¿Qué recibes?
✅ Guía Ley Karin para Obras y Construcción (PDF)
✅ Protocolo Interno (Word)
✅ Checklist de Cumplimiento Legal (Excel)
✅ Registro de Denuncias (Word editable)
✅ Encuesta de Clima Laboral (Google Sheets)
✅ 4 BONUS editables
🔁 Acceso a futuras actualizaciones
📩 Entrega inmediata por correo
💸 Valor especial de lanzamiento:
Solo $19.990
(Valor real: $39.990)
Sin mensualidades. Sin letra chica. Solo una vez.
🔒 Compra 100% segura
✔️ Acceso inmediato
✔️ Formatos personalizables
✔️ Garantía de satisfacción: 7 días para pedir reembolso si no supera tus expectativas
🧱 En resumen:
Construir una cultura preventiva no parte con charlas.
Parte con herramientas claras, listas y aplicables.
Y eso es exactamente lo que te entrega esta guía.
✅ Cumple la ley.
✅ Protege a tus trabajadores.
✅ Evita sanciones.
✅ Mantén la obra funcionando.
✅ Gana tiempo y autoridad profesional.
📩 Haz clic. Descarga. Aplica hoy mismo.
El mejor momento para cumplir… es antes de que tengas que explicar por qué no lo hiciste.