⚖️ Ahorro de tiempo y recursos legales internos
⏳ Mayor protección para la empresa
🛡️ Cultura organizacional basada en el respeto
🤝 Soluciones accesibles y actualizadas
Del código fuente al código laboral. Implementa la Ley Karin sin perder tiempo ni productividad.
💬 “Recibimos una denuncia interna… y nadie sabía cómo actuar.”
Eso le pasó a Javier, gerente de una empresa de desarrollo tecnológico con 30 colaboradores.
Un día, una integrante de su equipo le escribió por Slack:
“Quiero denunciar a mi jefe directo por maltrato psicológico. ¿Cuál es el canal para hacerlo?”
Javier se quedó en blanco.
La empresa tenía protocolos de desarrollo ágil, manuales técnicos, guías de ciberseguridad…
pero nada relacionado con la Ley Karin.
Revisaron lo que había.
Una política de respeto obsoleta.
Un buzón de sugerencias en desuso.
Y ningún procedimiento legalmente válido.
Al final, tuvieron que improvisar.
Y eso los dejó vulnerables a una fiscalización.
Y a una potencial denuncia mal gestionada.
⚠️ En el sector tecnológico, los riesgos no siempre son visibles
🧠 Trabajadores jóvenes, conectados, conscientes de sus derechos
🖥️ Cadenas de mando difusas o completamente horizontales
🚀 Ambientes intensos, con metas agresivas y alta presión
🤖 Interacciones digitales que dificultan detectar el maltrato
👤 Culturas de startup que priorizan la innovación… pero descuidan la gestión legal
Y frente a esto, la Ley Karin ya es obligatoria.
🧩 ¿Qué exige esta ley en tu empresa?
✅ Protocolo Interno formal y validado
✅ Canales de denuncia accesibles y confidenciales
✅ Responsables designados y capacitados
✅ Evidencia documentada de cada gestión
✅ Registro, seguimiento y medidas preventivas
❌ Sin estos requisitos, estás en falta
Y ante una denuncia o inspección, no hay espacio para excusas.
🎯 Por eso nace esta guía:
La solución legal práctica para un sector que vive de la agilidad
Guía Ley Karin para Ciencias y Tecnología
Un recurso claro, editable y diseñado para implementar la ley sin frenar tu operación.
📘 ¿Qué incluye esta guía?
🧠 Explicación precisa de la Ley Karin, adaptada al entorno tech
📄 Protocolo Interno (Word): legal, editable y listo para usar
📋 Checklist Legal (Excel): para cumplir sin omisiones
📝 Registro de Denuncias editable: evidencia organizada y protegida
📊 Encuesta de Clima Laboral (Google Sheets): anticipa tensiones antes que escalen
🎁 BONUS INCLUIDOS
🎁 1. Modelo de designación de Responsable Ley Karin
🎁 2. Protocolo de canal digital de denuncias
🎁 3. Bitácora de seguimiento editable
🎁 4. Plan de inducción preventiva para equipos tech
👤 ¿Para quién es esta guía?
-
Startups tecnológicas con crecimiento acelerado
-
Empresas de software o desarrollo digital
-
Centros de investigación o innovación
-
Laboratorios y áreas de I+D
-
Equipos multidisciplinarios de tecnología
-
Empresas con culturas modernas pero sin estructuras legales claras
🚀 Beneficios inmediatos:
✔️ Implementas la Ley Karin en tu empresa en solo 1 día
✔️ Ahorras semanas de redacción, validación y revisión legal
✔️ Evitas sanciones millonarias, juicios y daños reputacionales
✔️ Proteges la cultura interna sin perder agilidad
✔️ Cumples con una obligación legal y mejoras tu employer branding
⚠️ ¿Qué pasa si no la implementas?
🔻 Multas de hasta $3.900.000 (60 UTM)
🔻 Riesgo legal ante denuncias sin respaldo
🔻 Mala prensa en plataformas como Glassdoor o LinkedIn
🔻 Pérdida de talento por falta de protocolos claros
🔻 Desconfianza de inversionistas o partners corporativos
💬 ¿Qué dicen quienes ya la usaron?
💬 “Nos ayudó a dejar atrás la improvisación y tener un protocolo real para el equipo.”
— Carla R., COO – Startup AI, Santiago
💬 “La guía es perfecta para empresas que no tienen equipo legal in-house. Todo claro y aplicable.”
— Tomás V., CTO – App de logística, Valparaíso
💬 “Pudimos actuar rápido ante una denuncia sin dañar la cultura de equipo. Herramienta clave.”
— Francisca M., Head of People – Empresa de tecnología educativa, Temuco
📥 ¿Qué recibes al comprar?
✅ Guía completa en PDF
✅ Protocolo Interno editable (Word)
✅ Checklist legal (Excel)
✅ Registro de denuncias (Word editable)
✅ Encuesta de clima laboral (Google Sheets)
✅ 4 BONUS editables
🔁 Acceso a actualizaciones
📩 Entrega inmediata por correo
💸 Valor especial de lanzamiento:
Solo $19.990
(Valor real: $39.990)
🔒 Compra con confianza
✔️ Garantía de satisfacción: si no te sirve, te devolvemos el dinero
✔️ Sin suscripciones. Sin letra chica.
✔️ Acceso inmediato y soporte directo
🧠 En resumen:
Esta guía traduce la Ley Karin a tu realidad tecnológica.
Es práctica, editable y pensada para equipos dinámicos.
Con ella puedes actuar rápido, cumplir la ley y mantener tu empresa protegida y profesional.
📩 Haz clic. Descarga. Aplica hoy mismo.
⚙️ La ley es obligatoria.
💡 Pero implementarla bien puede ser tu ventaja competitiva.